El Municipio de Riobamba impulsa el proceso de certificación por competencias laborales en alianza con el Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional (SECAP) Riobamba, con el objetivo de continuar robusteciendo las capacidades operativas del personal municipal y garantizar una atención de calidad a la ciudadanía.
En este proceso, 56 trabajadores del Municipio de Riobamba participan en las jornadas de capacitación enfocadas en la prevención de riesgos laborales, dirigidas especialmente al
personal que desempeña funciones en las áreas de obras públicas y electricidad. Los trabajadores pertenecen a las direcciones de Ordenamiento Territorial, Obras Públicas, Servicios Generales y Ambiente e Higiene.
El acto de apertura de estas jornadas se desarrolló la mañana de este lunes 27 de octubre en las instalaciones del SECAP Riobamba, con la presencia de Christian Valdiviezo, director de Gestión de Talento Humano del Municipio, y David Montero, delegado del SECAP Zonal 3.
Según explicó Alex Yumisaca, técnico de la Dirección de Gestión de Talento Humano, “estas jornadas permitirán certificar las competencias laborales de nuestros trabajadores en
temas esenciales como seguridad industrial, manejo de herramientas y prevención de riesgos, fortaleciendo su desempeño diario y garantizando un servicio público más eficiente y seguro”.
De esta forma, la administración municipal reafirma su compromiso con el desarrollo humano y profesional de su equipo técnico, promoviendo la excelencia institucional y el trabajo responsable en beneficio de toda la comunidad riobambeña.
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